Klingt zu schön, um wahr zu sein?
Komm vorbei und überzeug dich selbst!
Du bist besonders. T.CON auch.
Wir glauben fest daran, dass ein motivierendes und unterstützendes Umfeld der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Erfolg ist. Daher investieren wir kontinuierlich in die Gestaltung eines Systems aus Anreizen und Mitarbeitervorteilen, das dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben und deine Ziele zu erreichen. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
Wir bei T.CON wollen deine individuellen Ziele und Bedürfnisse verstehen. Jeder von uns steckt in einer anderen Lebensphase und hat unterschiedliche Prioritäten - auch an die eigene Work-Life-Balance. Und das ist okay so!
Mit einem Mix aus attraktiven Benefits möchten wir dich dort abholen, wo du bist und gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem du dich wohlfühlst. Im individuellen Austausch finden wir heraus, wie du dein ganz persönliches Feld zur Entfaltung gestalten kannst und wie wir dich dabei bestmöglich unterstützen können.
T.CON ist Familie
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Wiedereinstiegsprogramm nach Elternzeit
- Sonderurlaubstage für wichtige Momente in deinem Leben
- Sicherer Arbeitsplatz mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und zukunftsorientiertem Wachstum
- Zuschuss zu Kindergartenkosten
- Inhabergeführt und Mittelstand: deine T.CON Familie. Du bist nicht eine/r von vielen
T.CON ist Team
- gemeinsame Feiern wie Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- von Teams organisierte Events wie Tennisturniere, Skiausflüge oder Schafkopfturniere
- Geldprämien für Mitarbeiter: innen-Empfehlungen
T.CON ist Flexibilität
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Lebensarbeitszeitkonto: Geld ansparen für deine persönliche Freizeit
- Workation: Verbringe einen Teil deiner Arbeitszeit im europäischen Ausland
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
T.CON ist Gesundheit
- Sportevents wie T.RUN und Gesundheitsangebote
- Osteopathie
- ergonomischer Arbeitsplatz
- kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten
- Fahrradleasing
- Workshops und Schulungen zur Gesundheitsförderung
- Betriebsarzt und das Angebot notwendiger Vorsorgeuntersuchungen
- Resilienz-Training
T.CON ist Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Newbie Welcome Days und ein strukturiertes Onboarding durch ein Patenprogramm und Einarbeitungsplan
- T.Campus: zum SAP-Profi in drei Monaten
- Individuelles- und Team- Coaching
- T.Academy als Schulungszentrum für deine Weiterbildung
- Auslandseinsätze auf Wunsch durch internationale Projekte
T.CON ist Zukunft
- offene Feedback-Kultur und regelmäßige Entwicklungsgespräche: du wirst bei uns auf deinem Karriereweg gefordert und gefördert
- agile Netzwerkorganisation: Karriere ist für uns, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann - beruflich wie persönlich. Wir sorgen für Vielfalt und die wenn es darum geht, Verantwortung zu übernehmen
T.CON ist die extra Meile
- Bestes Equipment: Du bist bei uns mit der neusten Technologie und Programmen ausgestattet
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit unzähligen Rabatten bei namhaften Marken
- Willkommenspakete
- Jubiläumsgeschenke, Sach- bzw. Geldprämien für unsere langjährigen Mitarbeitenden
T.CON ist Mobilität
- Firmen-PKW - wir legen unseren Fokus auf Elektrofahrzeuge
- Mobilitätsbonus für deine Spritkosten oder wofür du es ansparst
- Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze direkt bei unseren Büros
T.CON ist Rund-um-versichert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Auslandskrankenversicherung
Du bist besonders. T.CON auch.
Wir glauben fest daran, dass ein motivierendes und unterstützendes Umfeld der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Erfolg ist. Daher investieren wir kontinuierlich in die Gestaltung eines Systems aus Anreizen und Mitarbeitervorteilen, das dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben und deine Ziele zu erreichen. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
Wir bei T.CON wollen deine individuellen Ziele und Bedürfnisse verstehen. Jeder von uns steckt in einer anderen Lebensphase und hat unterschiedliche Prioritäten - auch an die eigene Work-Life-Balance. Und das ist okay so!
Mit einem Mix aus attraktiven Benefits möchten wir dich dort abholen, wo du bist und gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem du dich wohlfühlst. Im individuellen Austausch finden wir heraus, wie du dein ganz persönliches Feld zur Entfaltung gestalten kannst und wie wir dich dabei bestmöglich unterstützen können.
T.CON ist Familie
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Wiedereinstiegsprogramm nach Elternzeit
- Sonderurlaubstage für wichtige Momente in deinem Leben
- Sicherer Arbeitsplatz mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und zukunftsorientiertem Wachstum
- Zuschuss zu Kindergartenkosten
- Inhabergeführt und Mittelstand: deine T.CON Familie. Du bist nicht eine/r von vielen
T.CON ist Team
- gemeinsame Feiern wie Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- von Teams organisierte Events wie Tennisturniere, Skiausflüge oder Schafkopfturniere
- Geldprämien für Mitarbeiter: innen-Empfehlungen
T.CON ist Flexibilität
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Lebensarbeitszeitkonto: Geld ansparen für deine persönliche Freizeit
- Workation: Verbringe einen Teil deiner Arbeitszeit im europäischen Ausland
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
T.CON ist Gesundheit
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- Osteopathie
- ergonomischer Arbeitsplatz
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- Workshops und Schulungen zur Gesundheitsförderung
- Betriebsarzt und das Angebot notwendiger Vorsorgeuntersuchungen
- Resilienz-Training
T.CON ist Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Newbie Welcome Days und ein strukturiertes Onboarding durch ein Patenprogramm und Einarbeitungsplan
- T.Campus: zum SAP-Profi in drei Monaten
- Individuelles- und Team- Coaching
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- Auslandseinsätze auf Wunsch durch internationale Projekte
T.CON ist Zukunft
- offene Feedback-Kultur und regelmäßige Entwicklungsgespräche: du wirst bei uns auf deinem Karriereweg gefordert und gefördert
- agile Netzwerkorganisation: Karriere ist für uns, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann - beruflich wie persönlich. Wir sorgen für Vielfalt und die wenn es darum geht, Verantwortung zu übernehmen
T.CON ist die extra Meile
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- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit unzähligen Rabatten bei namhaften Marken
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- Mobilitätsbonus für deine Spritkosten oder wofür du es ansparst
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